Tazminat Davalarında Arabuluculuk Zorunlu Mudur?
7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 3. Maddesinde “dava şartı arabuluculuk” konusu düzenlenmiş olup buna göre; “kanuna, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebiyle açılan davalarda, arabulucuya başvurulmuş olması dava şartıdır. Buradan anlaşılacağı üzere iş hukukundan kaynaklanan her türlü uyuşmazlık arabuluculuğa elverişli olmadığı gibi, elverişli olan her türlü uyuşmazlık da zorunlu dava şartı kapsamına tabi değildir.
Devamı